Kitabı elinize aldığınız zaman kitabın adı ve yazarından önce kitabın üzerinde yazan söz dikkatinizi çekiyor; “Liderlik bir ego oyunu değildir” bu yazının altı üstü daha nasıl doldurulabilir diye düşünürken başlıyorsunuz kitabı keyifle okumaya.
Kitabın tamamını yazma şansımız olmadığından kitaptaki “liderlik sanatı” ile ilgili ilkelerden bazılarını dikkatinize sunalım istedik.
Gerçek liderlik tek bir çeşittir: Destekleyici. İnsanlara yol gösterir; onları mecbur etmez. Onları dahil eder; zorlamaz. İnsanların dahil olduğu herhangi bir projeye etki eden en önemli prensibi asla göz ardı etmez: İnsanlar nesnelerden daha önemlidir.

Gerçek bir lider insanları arkadan itmeye değil, onlara yol göstermeye çalışır.

Liderlik, her şeyden önce ve her şeyin üzerinde vizyon, ikincil olarak aksiyon demektir.

Liderlik, hassas bir şekilde öğrenilmesi ve uygulanması gereken bir sanattır.
Bir liderin kendini önemsemesi kendini baltalayan bir şeydir.
Liderliği göz kamaştırıcılık olarak değil, sorumluluk olarak görün.
Başarı kadar başarısızlığın da sorumluluğunu kabul etmeye hazır olun.
Gerçek lider kişisel isteklerini en başa değil en sona koyar.
En iyi liderlik köklerini merhametten, iyilikten, başkalarının iyiliği için hissedilen derin endişeden almaktadır.
Liderlik hizmet almak değil hizmet vermektir.
İnsanları sizin olmalarını istediğiniz şekilleri ile değil, oldukları halleriyle kabul ederek çalışın.
Sadakat kazanmak için önce kendiniz sadık biri olun.
Kendinize bağlı insanları susturmakla bir şey kazanamazsınız.
Girişim ruhunu öldüreceği için çok fazla kural koymayın.
İnsanlardan onların size vermeye gönüllü oldukları kadar otoriteyi kabul edin.
Kendinizin yapmaya hevesli olmadığı hiçbir işte başkalarını görevlendirmeyin.
Eğer size karşı olumsuz duygular uyanırsa karşı saldırıya geçmeyin, duygular sakinleşene kadar bekleyin...
“Destekleyici Liderlik Sanatı” Yazan, J. Donald Walters. Ganj Yayınları’ndan çıkan bu kitabı okumanızı tavsiye ederim.
Saygılarımla,
 
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.